До керівників медзакладів, що змушують працівників перевестися на неповний робочий день Держпраці йде з перевіркою

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Держпраці та МОЗ перевірятимуть, чи не намагаються медзаклади зекономити кошти, змушуючи медиків перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацювавши повний.

До керівників медзакладів, що змушують працівників перевестися на неповний робочий день Держпраці йде з перевіркою

⚡️ Підсумований облік робочого часу: інструкції-антиштрафи для медзакладів ⚡️

До Держпраці надійшла колективна скарга від медпрацівників, яких змушують перевестися на неповний робочий день, фактично відпрацьовуючи повний.

Інспектори праці перевірять медзаклад, і, якщо прецедент підтвердять, медичний заклад має сплатити штраф 65 тис. грн за кожного такого працівника.

Інспектори проведуть розслідування, при цьому їм заборонено розголошувати джерело будь-якої скарги і повідомляти об’єкту про причини їхнього відвідування.

Найближчим часом МОЗ та Держпраці розроблять доручення про здійснення перевірок у закладах первинної та екстреної медичної допомоги, оскільки вони вже повністю отримали свої виплати від НСЗУ.

Також Держпраці долучать до здійснення перевірок тих медичних закладів, звідки надходить найбільше скарг щодо виплат заробітних плат, а також у яких офіційно зафіксована заборгованість.

Довідково: Уряд встановив базову заробітну плату для медичних працівників — не менше 20 000 грн для лікарів та не менше 13 500 грн для медичних сестер.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Січнева пропозиція для бухгалтерів

Головбух

Статті за темою

Усі статті за темою

Резерв відпусток у медзакладі: створення, бухоблік, оподаткування

З’ясуємо, які медичні заклади зобов’язані створювати резерв відпусток. На прикладах обчислимо резерв, облікуємо його нарахування, використання та інвентаризацію. Завантажите акт інвентаризації резерву. Знатимете штрафи за нестворення
3198

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді