Журнал «Головбух Агро» запрошує на безплатний вебінар — 25 березня 2022 о 14:00
Вирощування сільгосппродукції — це ризикова справа. Сільське господарство було й залишається діяльністю із високим ступенем ризику втрати вкладених інвестицій. Здебільшого через нестабільність і непередбачуваність погодних умов, від яких залежить кількість та якість вирощеної сільгосппродукції. На вебінарі проаналізуємо актуальну судову практику щодо загибелі насаджень і посівів. Розберемо, зокрема, якими документами засвідчувати та чи нараховувати податкові зобовʼязання з ПДВ. Долучайтеся до вебінару: реєструйтеся та ставте запитання спікеру. Врахуємо кожен запит.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
ПРОГРАМА
Які документи складати в разі загибелі насаджень і посівів
Як списати витрати підприємства на формування втрачених посівів
Чи нараховувати умовні ПДВ-зобовʼязання
Які є інші податкові наслідки
Агропідприємство зібрало врожай овочів і фруктів. Як оцінити готову продукцію та відходи, а також задокументувати, облікувати та оподаткувати зібраний урожай, розповість експерт
Осінь — час збору врожаю та доставки агропродукції з поля до місця зберігання. З’ясуємо, чи оформлювати товарно-транспортну накладну, якщо на полі немає змоги зважити автомобіль з продукцією
Обов’язок вести військовий облік — вимога мобілізаційного законодавства. Контролювати, як його дотримують підприємства, уповноважили, зокрема, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки. Підкажемо, коли їх представники можуть прийти до сільгосппідприємств і що перевірятимуть
Експерт з’ясував, як платнику єдиного податку четвертої групи списати дебіторську заборгованість з поворотної фіндопомоги. Наводить два способи та розповість, як кожен із них впливає на оподаткування
Підсумований облік робочого часу запроваджують на підприємствах, які діють безперервно. Бо вони не можуть дотримати щоденної та щотижневоної норми робочого часу. Це поширена ситуація на сільгосппідприємтсві. Розкажемо, як запровадити підсумований облік робочого часу в сільському господарстві, як розробити графіки виходу на роботу чи змінності, як підрахувати надурочні години та як нарахувати зарплату