Відповідальність за помилки в обчисленні середньої зарплати
У період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів держнагляду (контролю), штрафи, що передбачили статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовують.
Штрафи за порушення законодавства про працю накладають лише у разі невиконання у встановлений строк приписів про усунення виявлених порушень законодавства, внесених за результатами проведеного позапланового заходу контролю.
Нагадуємо, що підставами для проведення заходів держконтролю в умовах воєнного стану є:
- звернення працівника про порушення його трудових прав;
- доручення Прем’єр-міністра України;
- настання аварії, пожежі, смерті потерпілого внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, що пов’язане з діяльністю госпсуб’єкта.
Питання, що підлягають перевірці в умовах воєнного стану:
- додержання вимог законодавства про гігієну та охорону праці;
- виявлення неоформлених трудових відносин та законність припинення трудових договорів;
- додержання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX.
16 березня 2026 року Президент підписав Закон № 4791-ІХ. Відтепер законно підписувати первинку про надання послуг лише з боку Виконавця (Орендодавця) в господарській операції, а відсутність підпису Замовника (Орендаря) не є порушенням. Але це застосовується лише у певних випадках і є ситуації, коли так оформлювати акти неправомірно
