Працівник був сумісником, а стає основним: дії роботодавця

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником —подайте повідомлення про прийняття на роботу.

Працівник був сумісником, а стає основним: дії роботодавця

Як змінилися трудові відносини в умовах війни

Роботодавці, юридичні або фізичні особи-підприємці, мають подавати повідомлення про прийняття на роботу за укладання трудового договору чи контракту із найманим працівником.

Якщо працівник раніше був оформлений сумісником, а стає основним працівником — видайте наказ про прийняття на роботу на основне місце роботи. Після оформлення наказу — сформуйте Повідомлення, після подання якого працівник може приступати до роботи за посадою як основний працівник.

Таке повідомлення подайте в ДПС до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором або до початку виконання робіт/надання послуг гіг−спеціалістом резидента Дія Сіті.

З 5 січня 2022 року оновлено порядок заповнення та форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Зокрема, розширено перелік осіб, за оформлення відносин з якими подають Повідомлення:

  • працівники за укладеним трудовим договором — до початку роботи;
  • гіг−спеціалісти резидента Дія Сіті — до початку виконання робіт/надання послуг (Постанова КМУ від 28.12.2021 № 1392 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 № 413 і від 17 квітня 2019 № 328»).

Повідомлення можна подати в електронному вигляді з використанням е−підпису відповідальних осіб у кабінеті.

Повідомлення разом із укладеним трудовим договором, а також оформленим наказом чи розпорядженням роботодавця є підставою для допуску працівника до роботи.

За інформацією ГУ ДПС в Івано-Франківській області


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Прожитковий мінімум 2026: нові суми з 1 січня

Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
1243

Мінімальна зарплата 2026: скільки платитимуть, як зміняться податки й «чисті» виплати

12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
33556

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
6611

Облікова ставка НБУ 2025: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 12.12.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
77654

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді