Визнано такою, що втратила чинність, постанову КМУ «Про порядок припинення підприємницької діяльності та незалежної професійної діяльності особами, які переселилися з тимчасово окупованої території, за їх рішенням» від 16.10.2014 № 541
Визнано такою, що втратила чинність, постанову КМУ «Про порядок припинення підприємницької діяльності та незалежної професійної діяльності особами, які переселилися з тимчасово окупованої території, за їх рішенням» від 16.10.2014 № 541.
Нагадаємо, що її було прийнято відповідно до частини шостої статті 7 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» від 15.04.2014 № 1207-VII. За цією ж нормою припинення підприємницької діяльності та «самозайнятої» діяльності осіб-переселенців, здійснювалося за заявницьким принципом та спрощеною процедурою за місцем перебування особи у порядку, встановленому урядом. Причому Кабмін передбачив можливість припиняти свою діяльність таким особам виключно за місцем їх перебування, зареєстрованим відповідно до законодавства.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Але вже впродовж 2014 року було прийнято Закон України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» від 20.10.2014 № 1706-VII, який скасував наведену вище норму та дещо інакше врегулював визначене нею питання.
Так, сьогодні припинення самозайнятості внутрішньо переміщеної особи здійснюється за її заявою та спрощеною процедурою за місцем фактичного проживання такої особи у відповідному територіальному органі ДМС, на підставі довідки про взяття на облік із відміткою про реєстрацію.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
