Фахівці Пенсійного фонду України роз’яснили, як застосовувати нововведення при нарахуванні ЄСВ на перехідні виплати
Фахівці Пенсійного фонду України роз’яснили, як застосовувати нововведення при нарахуванні єдиного соціального внеску (ЄСВ) на перехідні виплати.
Так, перерахунок ЄСВ за місяці 2016 року не проводиться та звітність з ЄСВ не коригується, якщо:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- працівникові у грудні (листопаді) 2015 року нараховані і виплачені відпускні за грудень (листопад) 2015 року і січень (лютий) 2016 року, і з усієї суми відпускних сплачений ЄСВ за ставками, що діяли в 2015 році;
- працівниці у 2015 році нараховані і виплачені суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами на період відпустки по вагітності і пологах, яка припадає у тому числі й на місяці 2016 року, і ЄСВ нараховано та сплачено за ставками 2015 року.
Якщо працівникові в січні 2016 року нараховуються суми допомоги по тимчасовій непрацездатності за період, який доводиться на грудень (листопад) 2015 року і січень 2016 року, то на суми допомоги по тимчасовій непрацездатності ЄСВ нараховується за ставками, встановленими в 2016 році. Тобто 22%, крім осіб, яким встановлено інвалідність. При цьому утримання ЄСВ не здійснюється.
Перехідні суми допомоги по тимчасовій непрацездатності розподіляються по місяцях, за які вони нараховані, з метою порівняння сумарного доходу в таких місяцях з максимальною величиною бази нарахування ЄСВ. Остаточне нарахування ЄСВ на перехідну допомогу по тимчасовій непрацездатності здійснюється в межах максимальної величини бази нарахування ЄСВ, що встановлена для місяців, за які вона нарахована.
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
