ДФС розглянула питання щодо оподаткування ПДВ у разі отримання винагороди (бонусу) покупцем-резидентом від продавця-нерезидента та покупцем-нерезидентом від продавця-резидента
ДФС розглянула питання щодо оподаткування ПДВ у разі отримання винагороди (бонусу) покупцем-резидентом від продавця-нерезидента та покупцем-нерезидентом від продавця-резидента.
При наданні продавцем винагороди (бонусу) покупцю за досягнення відповідних показників обсягу придбання об’єктом оподаткування ПДВ є маркетингові послуги, які надаються покупцем. У свою чергу, мотиваційні та стимулюючі виплати (премії, бонуси, інші заохочення) є компенсацією вартості таких послуг.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Місцем постачання маркетингових послуг згідно з пунктом 186.4 Податкового кодексу України (ПК) є місце реєстрації постачальника. Тому при отриманні мотиваційних та стимулюючих виплат від продавця-нерезидента у покупця (резидента — платника ПДВ) виникають податкові зобов’язання з ПДВ на суму отриманих виплат.
Виплата таких мотиваційних та стимулюючих виплат продавцем-резидентом на користь покупця-нерезидента є компенсацією вартості маркетингових послуг, які надаються покупцем-нерезидентом. При цьому місце постачання згідно з пунктом 186.4 ПК визначається поза межами митної території України, а тому така операція не спричиняє податкових наслідків з ПДВ у резидента — отримувача таких послуг.
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
