Редакція журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри» запрошує безоплатно долучитися до перегляду вебінару
Редакція журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри» запрошує безоплатно долучитися до перегляду вебінару «Згода на медичне втручання»
Дата проведення: 25.02.2016 (четвер)
Час проведення: 14:00
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Організатор: редакція журналів «Управління закладом охорони здоров’я» та «Довідник головної медичної сестри»
Лектори: Діана ЖАР — адвокат, Адвокатське об’єднання «Нацина Рачук»; Ірина ШКАРІВСЬКА — старший юрист, Адвокатське об’єднання «Нацина Рачук»
У програмі вебінару:
- вимоги вітчизняного законодавства щодо отримання згоди пацієнта на медичне втручання
- форми згоди та процедура їх оформлення
- особливості отримання згоди від неповнолітніх, недієздатних та обмежено дієздатних осіб
- відмова пацієнта від медичного втручання
- відповіді на запитання учасників
Запрошуємо до участі:
- керівників закладів охорони здоров’я
- юристів медичних закладів
- медичних працівників
ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
