Нюанси досягнення податкового компромісу: чергові роз’яснення від ДФС

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці ДФС роз’яснили окремі нюанси досягнення податкового компромісу

Фахівці ДФС роз’яснили окремі нюанси досягнення податкового компромісу.

Зокрема, податківці наголошують, що існує єдиний термін сплати податкових зобов’язань після їх узгодження за процедурою податкового компромісу ― 10 календарних днів з дня, наступного за днем їх узгодження.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Також до затвердження Мінфіном форми уточнюючих розрахунків для процедури податкового компромісу такі розрахунки подають за чинними формами разом із поясненням мотивів їх подання. Такі пояснення слід зазначати у заяві на досягнення податкового компромісу. До цих документів додають перелік (опис) уточнених операцій у довільній письмовій формі.

Окрім цього, податківці роз’яснюють, що Методичні рекомендації щодо особливостей уточнення податкових зобов’язань з податку на прибуток підприємств та податку на додану вартість у разі застосування податкового компромісу, затверджені наказом ДФС від 17.01.2015 № 13, не є нормативним документом та несуть лише рекомендаційний характер.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image29

Статті за темою

Усі статті за темою

Державний бюджет України 2026 року: мінімалка, прожитковий мінімум і ключові зміни

15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
428

Відомість нарахування заробітної плати 2025: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
204324

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді