Нюанси індексації зарплати: нагадування від Мінсоцполітики

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінсоцполітики нагадало деякі особливості проведення індексації зарплати працівників

Мінсоцполітики нагадало деякі особливості проведення індексації зарплати працівників.

Зокрема, якщо працівник працює на 0,5 ставки, то сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу. Виплачують її пропорційно відпрацьованому часу.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Якщо сума підвищення зарплати не перевищує суму індексації, то місяць підвищення все одно стає базовим. У такому місяці індексацію визначають з урахуванням підвищення зарплати. Тобто від суми індексації віднімають суму підвищення зарплати.

Визначена таким чином сума індексації фіксується і виплачується до наступного підвищення зарплати.

Якщо наступне підвищення зарплати не перевищить фіксовану суму індексації, то зарплата підвищується і додається фіксована сума індексації.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: як порахувати

Звітувати про працівників з інвалідністю не потрібно. Однак кількість осіб з інвалідністю, яких треба працевлаштувати за основним місцем роботи, аби виконати норматив, і правила її розрахунку діють. Розберімося докладно
22998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді