Мінсоцполітики нагадало деякі особливості проведення індексації зарплати працівників
Мінсоцполітики нагадало деякі особливості проведення індексації зарплати працівників.
Зокрема, якщо працівник працює на 0,5 ставки, то сума індексації визначається із розрахунку повного робочого часу. Виплачують її пропорційно відпрацьованому часу.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Якщо сума підвищення зарплати не перевищує суму індексації, то місяць підвищення все одно стає базовим. У такому місяці індексацію визначають з урахуванням підвищення зарплати. Тобто від суми індексації віднімають суму підвищення зарплати.
Визначена таким чином сума індексації фіксується і виплачується до наступного підвищення зарплати.
Якщо наступне підвищення зарплати не перевищить фіксовану суму індексації, то зарплата підвищується і додається фіксована сума індексації.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Медзаклади працюють із ліками, медвиробами, а також наркотичними й психотропними речовинами. У статті — як провести інвентаризацію у КНП з урахуванням воєнного стану
Ліцензія на алкоголь 2025: кому потрібна, скільки коштує та які документи подати. У статті — зразки заяв, порядок оформлення й облік ліцензій у бухгалтера
У статті знайдете зразок заяви про застосування податкової соціальної пільги, а також бланк заяви про застосування податкової соціальної пільги
