Кваліфікаційні вимоги до працівників провайдерів послабшали

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

НКРЗІ змінило кваліфікаційні вимоги до операторів, провайдерів телекомунікацій

НКРЗІ змінило кваліфікаційні вимоги до операторів, провайдерів телекомунікацій. Відтак персонал, який безпосередньо виконує функції щодо надання послуг доступу до інтернету і здійснює техобслуговування та експлуатацію мереж, повинен буде мати або базову вищу освіту в галузі радіотехніки, радіоелектронних апаратів та зв’язку, або досвід роботи у сфері телекомунікацій не менше одного року.

Нагадаємо, що раніше вимоги щодо наявності освіти і досвіду роботи мали виконуватись одночасно.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Рішення набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image92

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157905

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді