Солдатам-підприємцям зберігатимуть держреєстрацію та не нараховуватимуть податки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Унесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо порядку проходження військової служби та соціального захисту громадян України, які проходять військову службу

Унесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо порядку проходження військової служби та соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду.

Серед основних нововведень виділимо:

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • збереження держреєстрації підприємницької діяльності для ФОП, які проходять військову службу, а також ненарахування податків і зборів у разі непровадження ними підприємницької діяльності у період проведення мобілізації;
  • підвищення максимального віку для призову на строкову службу з 25 до 27 років;
  • збільшення тривалості строкової військової служби незалежно від виду Збройних сил України — до 18 місяців, для осіб з вищою освітою (магістрів) — 12 місяців;
  • збереження більш ніж на рік робочого місця та середньої зарплати для осіб, які підпадають під демобілізацію, але укладають контракт на продовження військової служби;
  • введення кримінальної відповідальності для осіб офіцерського складу за ухилення від призову на військову службу за призовом осіб офіцерського складу;
  • встановлення можливості укладати контракт на службу в армії терміном від 1 до 5 років (раніше — лише на 5 років);
  • зменшення кількості підстав для отримання громадянами України відстрочки від проходження строкової служби та уточнення переліку осіб, які мають право на відстрочення призову до армії.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image77

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157905

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді