Виплачуватиметься винагорода військовослужбовцям

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Кабмін установив виплату винагороди військовослужбовцям у відсотках від місячного грошового забезпечення в особливий період або під час проведення антитерористичної операції

Кабмін установив виплату винагороди у відсотках від місячного грошового забезпечення в особливий період або під час проведення антитерористичної операції для:

  • військовослужбовців, особам рядового і начальницького складу Збройних Сил;
  • інших утворених відповідно до законів військових формувань;

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

  • правоохоронних органів;
  • Державної служби з надзвичайних ситуацій;
  • Головного управління розвідки Міністерства оборони;
  • Державної прикордонної служби;
  • Управління державної охорони;
  • Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації;
  • Державної спеціальної служби транспорту за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи антитерористичній операції.

Розмір винагороди має становити не менше як 3 000 грн. на місяць. У разі коли військовослужбовець, особа рядового або начальницького складу, що брали безпосередню участь у воєнних конфліктах чи антитерористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду менше одного календарного місяця, розмір винагороди визначається пропорційно дням участі виходячи з її розміру, що становить не менше як 3 000 грн.

Розмір винагороди військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу за безпосередню участь у воєнних конфліктах чи антитерористичній операції, інших заходах в умовах особливого періоду затверджено у додатку 1. Розмір додаткових винагород визначено у додатку 2.

Постанова набере чинності з дня опублікування, крім розділу 2 додатка 1, який набирає чинності з настанням воєнного часу.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
60

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39404

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126520

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді