Як надаватимуть допомогу населенню Донбасу

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Уряд затвердив порядок, який визначає механізм надання, розподілу і видачі гуманітарної та іншої допомоги населенню Донецької та Луганської областей

Уряд затвердив порядок, який визначає механізм надання, розподілу і видачі гуманітарної та іншої допомоги населенню Донецької та Луганської областей.

Здійснювати розподіл допомоги покладено на Донецьку і Луганську облдержадміністрації (ОДА). Водночас залучатися до цього можуть також представники органів місцевого самоврядування, благодійних, волонтерських та інших громадських організацій (за згодою).

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Рішення про розподіл допомоги приймається Донецькою і Луганською ОДА з урахуванням потреб населення адміністративно-територіальних одиниць на підставі поданих райдержадміністраціями відомостей про номенклатуру і обсяг необхідної допомоги. Потім таке рішення протягом одного робочого дня оприлюднюється на офіційному веб-сайті Донецької і Луганської ОДА.

На підставі рішення про розподіл допомоги забезпечується її обов’язкове маркування і невідкладна передача відповідним райдержадміністраціям та органам місцевого самоврядування. Останні після отримання допомоги мають проінформувати населення про надання допомоги та організувати її безпосередню видачу населенню або передачу юрособам (підприємствам, установам та організаціям, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, та уповноваженим ними держустановам, у т. ч. закладам охорони здоров’я, навчальним закладам тощо) для видачі допомоги безпосередньо її набувачам.

Постанова набере чинності з дня її офіційного опублікування.

Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»

додаток

10 місяців передплати — 12 місяців експертної підтримки! Вигідна математика вересня для бухгалтера

image75

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
157908

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді