НКЦПФР продовжує приводити свої нормативно-правові акти у відповідність до останніх законодавчих змін щодо спрощення порядку відкриття бізнесу
НКЦПФР продовжує приводити свої нормативно-правові акти у відповідність до останніх законодавчих змін щодо спрощення порядку відкриття бізнесу.
Зокрема, встановлено необов’язковість засвідчення печаткою (печатками) для документів (їх копій), які подаються до комісії з метою:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- допуску цінних паперів іноземних емітентів до обігу на території України;
- скасування реєстрації випуску акцій та анулювання свідоцтва (тимчасового свідоцтва) про реєстрацію випуску акцій (наприклад, у разі ліквідації, перетворення акціонерного товариства, нерозміщення або незатвердження результатів розміщення акцій тощо).
Тепер відповідні документи потребуватимуть такого засвідчення лише в разі наявності печатки (печаток).
Рішення наберуть чинності з дня їх офіційного опублікування.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
