Спрощено порядок внесення записів до трудових книжок для працівників, що працюють у ФОП

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Записи, внесені фізособою-підприємцем до трудових книжок працівників, підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору

Внесено зміни до абзацу 3 пункту 2.21-1 глави 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58.

Зокрема, визначено, що записи, внесені фізособою-підприємцем до трудових книжок працівників, підтверджуються підписом посадової особи органу державної служби зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору, і засвідчуються його печаткою. У старій редакції таке підтвердження проводилося посадовою особою органу державної служби зайнятості, який зареєстрував трудовий договір.

додаток

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Перевірки Держпраці у 2026 році: кого перевіряють і за що штрафують

Як проводяться перевірки Держпраці у воєнний час, чи є штрафи та за якими правилами діють перевіряльники? Із порадами експерта знатимете, як поводитися під час несподіваного інспекційного відвідування. Також розглянемо зміни у порядку проведення трудових перевірок у цьому році та повноваження інспектора під час перевірки
65294

Фінансова звітність підприємства: як скласти

Фінансова звітність — бухгалтерська звітність, яку зобов’язані подавати всі юрособи, які ведуть облік за національними або міжнародними стандартами обліку та звітності. У консультації експерт підкаже, які моменти врахувати бухгалтеру, щоб фінансова звітність була без помилок
189659

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді