Уряд вніс зміни до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Уряд вніс зміни до Порядку компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого постановою КМУ від 15.04.2013 № 347 (далі — Порядок № 347).
Зокрема передбачено, що Порядок № 347 не розповсюджується на бюджетні установи.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Змінено строки перерахування коштів на рахунок роботодавця. Кошти мають надійти до 30 числа місяця, наступного за місяцем подання звітності з ЄСВ. Раніше кошти перераховували до 30 числа місяця, наступного за звітним.
У новій редакції викладено додаток до заяви про працевлаштування безробітного. У ньому також зазначатимуть відсоток ЄСВ.
Також у новій редакції викладено Перелік пріоритетних видів економічної діяльності для створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва. Серед іншого до нього додано виробництво:
- кухонних меблів;
- інших меблів;
- взуття;
- робочого одягу.
Постанова набирає чинності з дня офіційного опублікування.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
