ЄСВ сплачують за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують фінансову допомогу
Кабмін вніс зміни до Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії осіб, затвердженого постановою КМУ від 02.03.2011 № 178 (далі — Порядок № 178). Його приведено у відповідність до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI.
Так змінами визначено, що ЄСВ сплачують за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомогу з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або допомогу при народженні дитини.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Відповідно, за таких осіб ЄСВ нараховується на суму допомоги при народженні дитини (крім суми, яка виплачується одноразово) та/або суми допомоги з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, нарахованої за базовий звітний період.
Постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
