Обмежено втручання контролюючих органів у діяльність бізнесу в ході перевірок

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Внесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо обмеження неправомірного або зайвого втручання посадових осіб контролюючих органів у діяльність суб’єктів господарювання

Внесено зміни до деяких законодавчих актів України щодо обмеження неправомірного або зайвого втручання посадових осіб контролюючих органів у діяльність суб’єктів господарювання.

Змінами уточнено порядок комплексного проведення планових заходів з контролю і умови проведення позапланових перевірок. Зокрема, передбачено, що план здійснення перевірок на відповідний плановий період оприлюднюється на офіційному веб-сайті органу держнагляду (контролю) не пізніше ніж за 10 днів до початку відповідного планового періоду. План здійснення перевірок на наступний плановий період має містити конкретні календарні дати початку кожного планового заходу державного нагляду (контролю) та строки їх здійснення.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При цьому неприпустимим визнано проведення перевірок суб’єктів господарювання:

  • за анонімними та іншими необґрунтованими заявами (відповідальність осіб за подання таких заяв — невідворотна);
  • різними органами держнагляду (контролю) з одного й того самого питання.

Крім цього, забороняється протягом одного року проведення більш як одного планового заходу державного нагляду (контролю) щодо одного суб’єкта господарювання.

Під час проведення заходів державного нагляду (контролю) не допускається вилучення у суб’єктів господарювання оригіналів їх фінансово-господарських, бухгалтерських та інших документів, а також комп’ютерів, їх частин, крім випадків, передбачених кримінальним процесуальним законодавством.

У разі ж заподіяння шкоди фізичній чи юридичній особі незаконними рішеннями, діями чи бездіяльністю посадової або службової особи органу держнагляду (контролю), така шкода відшкодовуватиметься за рахунок коштів відповідних бюджетів, передбачених для фінансування цього органу, незалежно від вини такої посадової або службової особи.

У зв’язку з цим Кодекс України про адміністративні правопорушення доповнено, зокрема, статтею 16621, яка встановлює розмір відповідальності посадових осіб контролюючих органів за порушення порядку здійснення перевірок у сфері госпдіяльності — штраф від 50 до 150 нмдг (від 850 до 2550 грн.) — та конкретизує види таких порушень.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61586

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77154

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71915

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8982

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді