Відбитки пальців отримали статус основного біометричного параметра закордонного паспорта

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Відтепер відбитки пальців рук визначаються як одні з основних, а не додаткових біометричних даних особи

Унесено зміни до Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» від 20.11.2012 № 5492-VI.

Відповідно до змін, відбитки пальців рук визначаються як одні з основних, а не додаткових (як передбачалось у попередній редакції закону) біометричних даних особи та будуть вноситись на безконтактний електронний носій документів для виїзду за кордон, що дозволить ідентифікувати особу під час перетину кордонів.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

Внесення до безконтактного електронного носія відцифрованих відбитків пальців рук здійснюватиметься виключно за згодою особи-заявника у разі оформлення нею паспорта громадянина України для виїзду за кордон, дипломатичного паспорта України, службового паспорта України, посвідчення особи моряка, посвідчення члена екіпажу, посвідчення особи без громадянства для виїзду за кордон, проїзного документа біженця.

При цьому передбачено, що після внесення до безконтактного електронного носія відцифровані відбитки пальців рук особи вилучатимуться з Реєстру та знищуватимуться.

У разі відмови особи через свої релігійні переконання від внесення до безконтактного електронного носія відцифрованих відбитків пальців рук їй гарантується право отримати відповідний документ без електронного носія.

Уточнено також, що відцифровані відбитки пальців рук особи отримуються після досягнення нею дванадцятирічного віку

Більш детальний порядок отримання, вилучення з Реєстру та знищення відцифрованих відбитків пальців рук буде встановлений урядом.

Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати 2025 — детально в огляді
107601

Рентна плата: як розрахувати, кому та коли сплачувати

Рентна плата — це плата за використання природних ресурсів. Надра, вода, лісові ресурси, радіочастотний ресурс — усе це об’єкти рентної плати. У консультації знайдете відповіді на запитання, хто й коли має звітувати, а також дізнаєтеся, з чого складається рентна плата
9669

Розрахунок платіжною карткою

Розрахунок платіжною карткою за товар чи послугу вже став звичною справою. Як у сфері торгівлі здійснюються розрахунки через платіжні термінали і як це впливає на облік суб’єкта господарювання — продавця товарів
17560

Книга обліку доходів і витрат

Підприємці загальної системи ведуть облік своїх доходів і витрат. Книга обліку доходів і витрат для загальної системи оподаткування має свої нюанси. Діє типова форма цієї Книги. Консультація допоможе вам у ній розібратися
95350

Зразок наказу про скасування відрядження

Хвороба працівника, складні сімейні обставини, перенесення термінів переговорів, скасування рейсу літака — ці причини можуть спричинити потребу скасувати відрядження. Розглянемо в консультації, як оформити скасування відрядження та провести його в обліку. Зразок наказу про скасування відрядження оформлений за ДСТУ 4163:2020 допоможе вам швидко та без помилок впоратися з цим процесом
25161

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді