Під час прийняття на роботу інвалідів, направлених відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи, випробувальний термін не встановлюється
Мінсоцполітики повідомило, що під час прийняття на роботу інвалідів, направлених відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи, випробувальний термін не встановлюється.
За бажанням працівника-інваліда або за вимогами його індивідуальної програми реабілітації йому можуть встановити неповний робочий день (тиждень) та пільгові умови праці.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Не допускається відмова у працевлаштуванні або просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення інваліда на іншу роботу без його згоди через його інвалідність. Винятком є випадки, коли за висновком медико-соціальної експертизи стан здоров’я перешкоджає виконанню профобов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб або ж коли продовження роботи, зміна її характеру чи обсягу може погіршити здоров’я інваліда.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
