Як підтвердити, що працівник має відстрочку від призову: роз’яснення від Мінекономіки

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Мінекономіки офіційно роз’яснило, як оформляти бронювання працівників. Зокрема, щодо посвідчень про відстрочку.

ed_pod_2801.jpeg

Тести з РРО: перевір свої знання

Лист Мінекономіки від 26.08.2022 № 2714-20/61899-03

Попередньо Мінекономіки листом від 12.07.2022 № 2714-20/47561-03 (далі — лист № 2714) поінформувало про порядок роботи державних органів і підприємств з територіальними центрами комплектування і соціальної підтримки (далі — ТЦК і СП) щодо переоформлення відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації.

Відстрочки видавали військовозобов’язаним за правилами, що передбачає Порядок бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 04.02.2015 № 45 (далі — Порядок № 45).

Порядок № 45 передбачає видачу заброньованим військовозобов’язаним посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час (далі — посвідчення про відстрочку).

Строк дії виданих посвідчень про відстрочку завершився 24.08.2022.

Однак деякі держоргани, ТЦК і СП помилково використовують лист № 2714, коли бронюють військовозобов’язаних за порядком, що передбачає постанова КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194 (далі — Постанова № 194).

Пункт 5 Постанови № 194 передбачає, що заброньованому військовозобов’язаному видають витяг з наказу Мінекономіки, який підтверджує відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час.

Мінекономіки наголосило, що строк дії відстрочки від призову / бронювання, яку надали відповідно до вимог Постанови № 194 розпочинається з дати прийняття наказу Мінекономіки й завершується відповідно до строку, що зазначили в цьому наказі.


Сильна підтримка — сильна Україна! Це звичайно про нас із вами. Ми опинилися в невідомому досі для нас становищі. Тому щоб ви та ваша компанія залишалася у робочій колії, пропонуємо підтримку. Зекономте на передплаті фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух».

Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Миру нам.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Екологічний податок 2026: платники, ставки, приклади розрахунку

Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
175335

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8398

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
17963

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді