Із 01.01.2023 діятиме закон про офіційну статистику. Він заборонить юрсобам подавати паперові звіти для збору статистичних даних.
Фінансова звітність за МСФЗ: комплект і строки подання 09.09.2022 опублікували Закон України «Про офіційну статистику» від 16.08.2022 № 2524–IX. Закон набуде чинності 01.01.2023.
Закон передбачає:
- створити IT-платформу, де всі процеси — від завантаження даних до розповсюдження — будуть автоматизовані, уніфіковані та не залежатимуть від людини;
- визначити пріоритет у використанні наявних даних з різних державних реєстрів;
- зменшити звітне навантаження на респондентів, що:
- пришвидшить отримання якісних даних;
- заощадить бюджет і людські ресурси;
- заборонити юрособам подавати паперові звіти для збору статистичних даних.
За інформацією ВРУ
Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
