За підсумками одинадцятої хвилі грантової програми «Власна справа» ще 346 українців отримають 83 млн грн грантів на старт або масштабування свого бізнесу
Серед отримувачів мікрогрантів одинадцятої хвилі 49% жінок, 33% чоловіків та 18% юридичних осіб. Найбільше грантоотримувачів проживають у Львівській (51 підприємців), Київській (31), Хмельницькій (26), Рівненській (24), Вінницькій (23) областях та у місті Києві (22).
Найпопулярнішими сферами, в яких працюватимуть переможці одинадцятої хвилі, є:
- оптова та роздрібна торгівля, ремонт автотранспортних засобів — 12 переможців;
- тимчасове розміщування й організація харчування — 54;
- переробна промисловість — 40;
- охорона здоров’я та надання соціальної допомоги — 25.
Нагадуємо, за грантовою програмою «Власна справа» українці можуть отримати мікрогрант від 50 до 250 тис. грн.
Кошти можна витратити на придбання або лізинг обладнання, закупівлю сировини та матеріалів, оренду приміщення.
Отримати мікрогрант може, як діючий підприємець, так і людина без досвіду такої діяльності. Обов'язковою умовою надання коштів є створення 1 — 2 робочих місць залежно від суми гранту.
Інформацію щодо отримання гранту за програмою «Власна справа» можна знайти на сайті програми.
За інформацією Мінекономіки
Хто має сплачувати екологічний податок, а хто ні, що таке стаціонарні джерела забруднення та як бути з відходами, щоб не сплачувати екологічний податок, як розрахувати екоподаток, які послаблення є у період воєнного стану, а також ставки екологічного податку — в огляді
Як правильно скласти заяву на відпустку за різних обставин, що в ній бажано проконтролювати бухгалтеру, зразок заяви на відпустку — все у консультації
У статті знайдете бланк акта приймання-передачі основних засобів 2026 року та зразок його заповнення з поясненнями
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
