Працівник влаштувався на роботу на неповний робочий день (4-х годинний). Його місячна зарплата складає 700,00 грн. Чи може підприємство при отриманні від нього заяви застосовувати податкову соціальну пільгу в розмірі 100%?
Працівник влаштувався на роботу на неповний робочий день (4-х годинний). Його місячна зарплата складає 700,00 грн. Чи може підприємство при отриманні від нього заяви застосовувати податкову соціальну пільгу в розмірі 100%?
Так, працівник матиме право на податкову соціальну пільгу (ПСП). І ось чому.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
ПСП застосовується до доходу, нарахованого протягом звітного податкового місяця як зарплата, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (пп. 169.4.1 Податкового кодексу України). У 2014 році максимальний дохід до якого застосовують ПСП становить 1710 грн.
Жодних обмежень застосування ПСП при неповному робочому дні (тижні) Податковий кодекс не містить.
Отже, працівник матиме право на ПСП якщо його місячний дохід не перевищить максимальної суми та отримання роботодавцем заяви на її застосування.
Статистична звітність хоча й не є надто штрафонебезпечною, але складати її бухгалтеру доводиться щомісяця. З’ясуємо, кому та як звітувати за формою № 1-опт (місячна) у 2026 році. Також познайомимо із новою формою для звітування у 2027 році
Гроші люблять лічбу, тому не нехтуйте інвентаризацією коштів. Гроші мають дві форми: готівкову та безготівкову. Першу перевірити простіше, хоча й не без нюансів. А з другою — доведеться пововтузитися. У статті розповімо: як підготуватися до інвентаризації; на що звернути увагу під час перевірки купюр і рахунків, як задокументувати результати
Інвентаризація – це контрольний захід, який дає можливість виявити відхилення між даними бухобліку та фактичною наявністю активів. Яка ж послідовність проведення інвентаризації матеріальних цінностей? У чому особливості інвентаризації ТМЦ на відповідальному зберігання, ТМЦ у дорозі, незавершеного виробництва? Це тема сьогоднішньої консультації
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
