У лікарнях працюватимуть психотерапевти та клінічні психологи

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Команди фахівців, які надають реабілітаційну та медичну допомогу, МОЗ підсилило психологами.

med-psykholoh.jpg

Зразки довідки-розрахунку для виплати зарплати

МОЗ наказом від 30.09.2022 № 1782:

  • додало посади клінічного психолога та психотерапевта до Переліку посад професіоналів із вищою немедичною освітою;
  • визначило вимоги до спеціальності та спеціалізації клінічних психологів і психотерапевтів.

Клінічним психологом можуть працювати особи, які здобули ступінь магістра/спеціаліста за спеціальністю «психологія». Але за умови, що до 01.01.2026 вони пройдуть спеціалізацію за фахом «клінічна психологія».

Особа, яка працевлаштувалася на посаду психолога або практичного психолога ЗОЗ до 01.01.2023, має стаж роботи у системі охорони здоров’я понад п’ять років і переводиться на посаду клінічного психолога, має право до 01.01.2026 пройти спеціалізацію за фахом «клінічна психологія» зі скороченим строком підготовки (від одного до трьох місяців).

До роботи на посаді психотерапевта допускають осіб, які:

  • здобули ступінь магістра/спеціаліста за спеціальністю «психологія»;
  • пройшли спеціалізацію за фахом «клінічна психологія» з наступною спеціалізацією за фахом «психотерапія».

Наразі МОЗ розробило кваліфікаційні характеристики професій «клінічний психолог» і «психотерапевт», щоб включити їх до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників галузі охорони здоров’я (Випуск 78). Відповідні професійні назви робіт внесуть до Класифікатора професій ДК 003:2010.

Психологічну допомогу включили до Класифікатора медичних інтервенцій НК 026:2021. Вона є складовою реабілітаційної і паліативної допомоги. Це визначають:

  • Закон України «Про реабілітацію у сфері охорони здоров’я» від 03.12.2020 № 1053-IX;
  • Порядок надання паліативної допомоги, затверджений наказом МОЗ від 04.06.2020 № 1308.

За інформацією МОЗ

 

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2333

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32833

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15612

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді