Для визначення точного часу накладення електронного цифрового підпису потрібно використовувати відмітку часу, яку надає акредитований центр сертифікації ключів клієнту на його вимогу
Міндоходів повідомило, що для уникнення юридичних непорозумінь та для визначення точного часу накладення електронного цифрового підпису потрібно використовувати відмітку часу, яку надає акредитований центр сертифікації ключів клієнту на його вимогу.
Акредитований центр сертифікації ключів Інформаційно-довідкового департаменту Міндоходів за бажанням клієнта надає безкоштовну послугу фіксації часу в автоматичному режимі, одночасно з накладанням електронного цифрового підпису.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Як зазначають фіскали, використання відмітки часу (послуги фіксації часу) проводиться, перш за все, для визначення правового статусу електронного цифрового підпису. При цьому беручи до уваги те, що підтверджує цілісність набору електронних даних (електронного документа), відмітка часу може бути використана для доведення факту існування вказаних електронних даних у момент накладення електронного цифрового підпису.
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
