Визначено умови звільнення роботодавцями мобілізованого працівника: прийнято закон

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Узгоджено законодавчі норми щодо відповідальності військовослужбовців за правопорушення, допущені під час несення військової служби в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці

Визначено умови звільнення роботодавцями мобілізованого працівника: прийнято закон

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

Закон України від 13.12.2022 № 2839-IX.

Президент України 24 січня 2023 року підписав Закон України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення, Кримінального кодексу України та інших законодавчих актів України щодо особливостей несення військової служби в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці» від 13.12.2022 № 2839-IX.

Закон передбачає внесення змін:

  • до статей 69,75, 403, 407 Кримінального кодексу України. Зміни виключають можливість призначення більш м'якого покарання, ніж передбачено законом, і звільнення від відбування покарання з випробуванням;
  • до статей 32-1, 172-10—172-20 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Деталізують сутність правопорушень із урахуванням умов особливого періоду та воєнного стану. Водночас зміни посилять санкції за вчинення військових адмінправопорушень. Також доповнять статтею 266-1, щоб надати повноваження Військовій службі правопорядку у ЗСУ, зокрема уповноваженим посадовим особам, проводити огляд військовослужбовців, військовозобов’язаних і резервістів під час проходження зборів на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння з використанням технічних засобів і тестів;
  • до статті 119 «Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків» Кодексу Законів про працю України. Відповідно до змін роботодавець не зберігатиме робоче місце та посаду за працівником, якого увільнив від роботи на час військової служби та якого суд визнав винним у військовому кримінальному правопорушенні (дезертирство та вирок стосовно якого набрав законної сили);
  • до статті 7 Закону України «Про Військову службу правопорядку у Збройних Силах України» (від 07.03.2002 № 3099-III). Зміни стосовно порядку огляду військовослужбовців, військовозобов’язаних і резервістів під час проходження зборів на стан алкогольного, наркотичного чи іншого сп’яніння з використанням технічних засобів та тестів.

Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його офіційного опублікування. Станом на 26.01.2023 закон не опублікували.

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85715

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213140

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144631

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177994

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123476

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді