У ВРУ зареєстрували проєкт Закону від 10.01.2024 № 10400, яким пропонують з 1 квітня 2024 року поетапне підвищення розмірів прожиткових мінімумів

Відповідальність за помилки в обчисленні середньої зарплати
Проєкт Закону від 10.01.2024 № 10400
Законопроєктом пропонують зміни до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09.11.2023 № 3460-IX.
ПРОЖИТКОВИЙ МІНІМУМ 2024 в грн (проєкт Закону від 10.01.2024 № 10400) |
Категорія осіб | Період |
з 1 січня | з 1 квітня | з 1 липня | з 1 жовтня |
працездатні особи | 3 028 | 4 261 | 5 152 | 6 678 |
діти віком до 6 років | 2 563 | 3 030 | 3 663 | 4 749 |
діти 6-18 років | 3 196 | 3 936 | 4 759 | 6 169 |
особи, які втратили працездатність | 2 361 | 2 824 | 3 415 | 4 427 |
загальний показник | 2 920 | 3 680 | 4 450 | 5 768 |
для визначення посадових окладів: | | | | |
| 2 102 | 2 102 | 2 102 | 2 102 |
- працівників інших держорганів, оплату праці яких регулюють спецзакони, а також працівників податкових і митних органів
| 2 102 | 2 102 | 2 102 | 2 102 |
- прокурора окружної прокуратури
| 1 600 | 1 600 | 1 600 | 1 600 |
У разі прийняття Закон набере чинності з 01.03.2024.
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання