Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Закріпіть у внутрішньому документі підприємства інструкцію або план, як реагувати на повітряну тривогу

Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги

Індексація зарплати за минулі періоди

Органи місцевого самоврядування зобов’язані інформувати населення про загрозу надзвичайних ситуацій (ст. 19 Кодексу цивільного захисту України; далі — КЦЗ). Громадяни мають право отримувати інформацію про небезпеку, що виникла чи може виникнути (ст. 21 КЦЗ).

Щоб захистити населення, держава залучає матеріально-технічні ресурси всіх рівнів. Тому роботодавець мусить забезпечувати цивільний захист як працівників, так і клієнтів чи відвідувачів, у т. ч. під час повітряної тривоги в населеному пункті, де розташоване підприємство.

Роботодавець не має права вимагати від працівника, щоб він виконував роботу в умовах, що загрожують його життю та не відповідають законодавству про охорону праці (ст. 153 Кодексу законів про працю України). Однак прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги законодавство наразі не передбачає.

Якщо під час роботи почули сигнал тривоги, мусите виконати заходи, що передбачили у внутрішньому документі по підприємству — інструкції чи плані реагування на небезпеку.

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51114

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4813

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113385

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді