Звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору під час хвороби допустиме

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Заборона на звільнення з роботи в період тимчасової непрацездатності працівника встановлена лише у випадках звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, тобто з підстав, передбачених статтями 40, 41 КЗпП. Однак, така заборона не поширюється на випадок звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору (за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП)

Заборона на звільнення з роботи в період тимчасової непрацездатності працівника встановлена лише у випадках звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу, тобто з підстав, передбачених статтями 40, 41 КЗпП. Однак, така заборона не поширюється на випадок звільнення з роботи у зв’язку із закінченням строку дії трудового договору (за п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП).

На цьому наголосив Верховний Суд України, повністю відмовляючи у задоволенні позову про поновлення звільненої працівниці на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Ухвалюючи рішення про відмову в позові суд виходив із того, що сторони при укладенні відповідного трудового договору обумовили термін його дії до моменту заміщення вакантної посади, а не на невизначений строк, як стверджувала позивачка.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оренда офісу у фізособи: договірні відносини та оподаткування

Підприємство вирішило взяти в оренду приміщення у фізособи. Як оформити такі договірні відносини? Як відобразити операції з оренди приміщення в обліку? Як оподатковувати оплату орендної плати фізособі? Як бути з оподаткуванням ремонтів та компенсацією комунальних послуг при оренді офісу? Відповіді на ці та інші питання знайдете в цьому огляді
126894

Рахунок-фактура: готовий зразок і пояснення, як оформити

Маєте справу з рахунком-фактурою у внутрішніх операціях чи інвойсом у ЗЕД? Пам’ятайте, що не кожен рахунок має статус первинного документа, і не за кожним рахунком відбувається оплата. Які умови треба виконати, аби рахунок вважався первинним документом, бланк рахунку-фактури — у консультації
229849

Зведена податкова накладна 2026

У консультації про особливості зведених податкових накладних та їхні типи, про компенсуючі податкові накладні та накладні на безперервні й ритмічні поставки, про податкові накладні на мінімальну базу, а також приклади зведених податкових накладних
213385

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505508

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403645

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді