Лист ПФУ від 06.03.2023 № 7765-6270/У-03/8-2800/23
Порядок обчислення середньої зарплати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначає КМУ (ч. друга ст. 25 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.99 N 1105-XIV).
Середньоденну заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) обчислюють шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати (доходу), на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов'язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин:
- тимчасова непрацездатність
- відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком
- відпустка без збереження зарплати
- призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією рф проти України (далі — поважні причини).
Такі положення закріплені пунктом 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).
На сьогодні чинна редакція Порядку визначає вичерпний перелік поважних причин, до якого не відносять період коли працівник був призваним на військову службу:
- строкову;
- за призовом осіб офіцерського складу;
- за призовом під час мобілізації, на особливий період;
- за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;
- за контрактом (у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення).
Отже, такий період не може бути виключений із розрахункового періоду як поважна причина.
Із 07.06.2023 період військової служби виключають із розрахункового періоду (постанова КМУ «Про внесення зміни до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» від 02.06.2023 № 561).
Показуйте лікарняні в Додатку Д1 до Об’єднаної звітності з окремим кодами застрахованих осіб. Розподіляйте за місяці, за які їх нарахували. У Додатку 4ДФ суми лікарняних не виокремлюйте. Експерт нагадав основні правила, за якими слід звітувати про суми лікарняних у зарплатній звітності
