Із 1 серпня паперові паспорти деяких громадян підлягають обміну на ID-картку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

В Україні змінили строки вклеювання фото у паспорт по досягненню 25 та 45 років

 Із 1 серпня паперові паспорти деяких громадян підлягають обміну на ID-картку

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Нагадуємо, в Україні з 1 липня 2023 року скасували карантин, запроваджений через пандемію COVID-19 (постанова КМУ від 27.06.2023 № 651).

У зв’язку з цим відновили строки для вклеювання фотографій у паспорт громадянина України зразка 1994 року (у вигляді паспорта-книжечки) по досягненню особою 25- чи 45-річного віку.

Тож, якщо в період з 13.03.2020 по 24.01.2022 вам виповнилося 25 чи 45 років, вклейте фото в паспорт до 01.08.2023. Без вклеєної фотокартки паспорт підлягає обміну на ID-картку.

За інформацією МВС


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Малоцінні необоротні матеріальні активи: відображаємо в обліку

Малоцінні, але необхідні, особливо в офісі. Хто відмовиться в спеку від кондиціонера чи в холод від обігрівача? Принтери, сканери, ксерокси, меблі, кондиціонери — більшість офісного обладнання належить до малоцінних необоротних матеріальних активів. Сьогодні про основні нюанси обліку малоцінних необоротних матеріальних активів
274906

Малоцінні швидкозношувані предмети (МШП)

Малоцінний в обліку не означає не потрібний у господарстві. Без цих дрібниць взагалі може зупинитися виробничий процес, оскільки без спецодягу та інструментів робітники не будуть працювати. Такі об’єкти, як правило, відображаються в обліку як малоцінні швидкозношувані предмети (МШП). У консультації — про визначення, облік та списання МШП
310761

Нарахування авансу зарплати

Заробітну плату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, показати в обліку та оподаткувати — розкажемо у статті
138190

Відклик з відпустки

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
80470

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді