Міндовкілля наказом від 21.07.2023 № 521 затвердило Критерії за якими визначатимуть підприємства, які мають важливе значення для нацекономіки у галузі розвитку водного господарства, управління, використання та відтворення поверхневих водних ресурсів в особливий період
Бронювання військовозобов’язаних працівників ➠
Підприємства, установи і організації (далі — підприємства), визначають такими, що мають важливе значення для нацекономіки, якщо вони відповідають двом критеріям:
1. Підприємство належить до сфери управління Держводагентства та не має заборгованості по виплаті зарплати, сплати податків і зборів за попередній рік.
2. Підприємство відноситься до:
- підприємств, що здійснюють координацію і контроль за діяльністю підпорядкованих організацій та/або безпосередньо здійснюють діяльність у частині перерозподілу (перекидання) водних ресурсів для забезпечення їх балансу у межах зони діяльності шляхом переміщення води каналами відкритого (штучно створені водні об'єкти) та закритого типу (водогони, трубопроводи) та надають доступ до них первинним водокористувачам;
- підприємств, що організовують виконання робіт, пов'язаних з мінімізацією наслідків шкідливої дії вод шляхом забезпечення від підтоплення, протипаводкового і протиповеневого захисту сільгоспугідь, а також сільських населених пунктів;
- підприємств, що забезпечують виконання програми держмоніторингу поверхневих вод;
- підприємств, що забезпечують будівництво, реконструкцію, технічне переоснащення та капітальний ремонт водогосподарських об'єктів;
- підприємств, що забезпечують розроблення режимів роботи штучних водних об'єктів та водогосподарських систем та здійснюють у межах компетенції контроль за їх дотриманням;
- підприємств, що беруть участь у забезпеченні задоволення потреб населення і галузей економіки у водних ресурсах.
Середню зарплату тепер визначаємо за місячний період, а не квартальний. Податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме як квартальну. Ці зміни актуальні для критичних підприємств, які поновлюють свій статус. Не обійшлося без змін у строках, коли подавати заяву на анулювання відстрочки. Про зміни — в коментарі експерта
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
