Виправлення помилок у звіті про виробництво та/або обіг алкогольних напоїв

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Звіти подаються щомісяця на паперових носіях та в електронному вигляді до 10 числа місяця, наступного за звітним, до головних управлінь Міндоходів в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі

У листі Міндоходів надає роз’яснення щодо порядку виправлення помилок у звітах про обсяги виробництва та/або обігу (у т. ч. імпорту та експорту) спирту, алкогольних напоїв та тютюнових виробів за формами № 1-РС, № 2-РС, № 3-РС, № 1-ОА, № 1-ОТ. Звіти подаються щомісяця на паперових носіях та в електронному вигляді до 10 числа місяця, наступного за звітним, до головних управлінь Міндоходів в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі. Це передбачено статтею 16 Закону України «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного, плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» від 19.12.1995 № 481/95-ВР (далі — Закон № 481).

Форми звітів щодо придбання та реалізації алкогольних напоїв і тютюнових виробів та інструкції щодо їх заповнення затверджено наказом ДПА від 27.04.2006 № 228.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

У листі Міндоходів звертає увагу, що чинним законодавством не передбачено порядку самостійного виправлення помилок, допущених у звітах. Встановлення недостовірності даних у звітах здійснюється шляхом проведення перевірок податковими органами.

Міндоходів нагадує, що за неподання чи несвоєчасне подання звіту або подання звіту з недостовірними відомостями про обсяг виробництва та/або обігу (у т. ч. імпорту та експорту) спирту, алкогольних напоїв та тютюнових виробів до суб’єктів господарювання застосовуються штрафні санкції в розмірі 1700 грн. (ст. 17 Закону № 481).

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Суміщення посад: як оформити і скільки платити

Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
177916

Надаємо відпустку у зв’язку зі смертю родича

Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
123388

Акцизна накладна 2026: як оформити та зареєструвати правильно

Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
72324

Дебіторська заборгованість: як нею керувати

Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
156704

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді