Як розрахувати авансовий внесок з податку на прибуток, якщо головне підприємство та його відокремлені підрозділи сплачують цей податок консолідовано?
Як розрахувати авансовий внесок з податку на прибуток, якщо головне підприємство та його відокремлені підрозділи сплачують цей податок консолідовано?
Чи може особа, у якої обсяги оподатковуваних операцій відсутні або є меншими від 300 тис. грн., добровільно зареєструватися платником ПДВ?
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
В який термін податковий агент повинен перерахувати до бюджету ПДФО, якщо дохід у вигляді орендної плати за нерухоме майно нараховується податковим агентом, але не виплачується платнику податку?
Відповіді на ці та багато інших запитань ви знайдете в тематичному випуску тижневика «Головбух» «СуЗІР'я: відповіді Міністерства доходів і зборів України на найактуальніші запитання».
Замовляйте «Головбух» № 10/2014 і дізнайтеся більше!
Липень — це місяць спеки, засмаги, бджіл, відпусток і безперервної роботи бухгалтера. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу допоможе виробничий календар на липень 2026, а сплатити податки — податковий календар на липень 2026. Вчасно подати податкову, фінансову та статистичну звітність — на поміч прийде бухгалтерський календар на липень 2026
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
