Робоча ситуація дня: Оплата працівнику часу перебування на зборах військовозобов’язаних

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Працівника підприємства викликали на збори військовозобов’язаних. Як нарахувати та відобразити в бухгалтерському обліку добові та середній заробіток за період зборів?

Працівника підприємства викликали на збори військовозобов’язаних. Як нарахувати та відобразити в бухгалтерському обліку добові та середній заробіток за період зборів?

На сьогодні дане питання є доволі актуальним. Тож розглянемо нарахування зарплати та добових по черзі.

Нарахування середнього заробітку

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Відповідно до частини 11 статті 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1993 № 2232-ХІІ за призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігається займана посада та середня зарплата.

Розрахунок середньої зарплати проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, виходячи із заробітку за два останніх місяці.

Пунктом 11 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, затвердженої наказом Міноборони від 12.03.2007 № 80 (далі — Інструкція № 80), передбачено, що виплата середнього заробітку військовозобов’язаним, призваним на збори, провадиться підприємствами, де працюють призвані на збори. У подальшому такі витрати компенсують військові комісаріати.

Для отримання компенсації підприємство має подати до військкомату, у якому перебувають на обліку військовозобов’язані, рахунок. До нього потрібно додати відомості на виплату середньої зарплати, нарахованої військовозобов’язаним.

Особам, призваним на збори, виплачується заробітна плата за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв’язку з від’їздом на збори, а також середня заробітна плата за перші півмісяця зборів.

За решту часу перебування на зборах виплата заробітної плати провадиться у звичайні строки, установлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов’язаний.

У бухгалтерському обліку нарахування зарплати відображають за дебетом субрахунку 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» кредитом субрахунку 661 «Розрахунки за виплатами працівникам».

А суми сплаченого утриманого ЄСВ та ПДФО підприємство поверне. Такий висновок можна зробити із форми довідки, яку подає підприємство для відшкодування витрат до військкомату. Адже там зазначають суму нарахованої зарплати.

У бухобліку утримання відображають за загальними правилами: Д-т 661 — К-т 651, 641.

Після погашення заборгованості військкоматом слід зробити запис Д-т 301, 311 — К-т 372.

Нарахування добових

Виплату добових на період зборів передбачено пунктом 1 Інструкції № 80. Однак фінансовий тягар зі здійснення таких витрат лягає на плечі військових частин за місцем проведення зборів (п. 4 Інструкції № 80).

Тож підприємство нарахування та виплату добових у себе в обліку не відображає.

Ще більше робочих ситуацій ви знайдете в експертно-правовій системі «Експертус Податки»
додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Додаткова відпустка особам з інвалідністю та учасникам бойових дій

Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
51112

Проходження ВЛК: на який період зберігати заробіток працівника

Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
4808

Одиниця виміру послуг і робіт у податковій накладній і первинці: «послуга», «грн», штуки…

Які вимоги до одиниць виміру у первинних документах, які одиниці виміру для послуг використовувати у податковій накладній, що таке кількісні і вартісні вимірники, коли щодо послуг використовуються одиниці виміру «грн» і «послуга», як виправити помилку в одиниці виміру — відповіді ці та інші пов’язані питання знайдете у консультації
113374

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді