Робоча ситуація дня: Оплата працівнику часу перебування на зборах військовозобов’язаних

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Працівника підприємства викликали на збори військовозобов’язаних. Як нарахувати та відобразити в бухгалтерському обліку добові та середній заробіток за період зборів?

Працівника підприємства викликали на збори військовозобов’язаних. Як нарахувати та відобразити в бухгалтерському обліку добові та середній заробіток за період зборів?

На сьогодні дане питання є доволі актуальним. Тож розглянемо нарахування зарплати та добових по черзі.

Нарахування середнього заробітку

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Відповідно до частини 11 статті 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1993 № 2232-ХІІ за призваними на збори військовозобов’язаними на весь період зборів, включаючи час проїзду до місця їх проведення і назад, зберігається займана посада та середня зарплата.

Розрахунок середньої зарплати проводиться відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100, виходячи із заробітку за два останніх місяці.

Пунктом 11 Інструкції про умови виплати грошового забезпечення та заохочення військовозобов’язаних та резервістів, затвердженої наказом Міноборони від 12.03.2007 № 80 (далі — Інструкція № 80), передбачено, що виплата середнього заробітку військовозобов’язаним, призваним на збори, провадиться підприємствами, де працюють призвані на збори. У подальшому такі витрати компенсують військові комісаріати.

Для отримання компенсації підприємство має подати до військкомату, у якому перебувають на обліку військовозобов’язані, рахунок. До нього потрібно додати відомості на виплату середньої зарплати, нарахованої військовозобов’язаним.

Особам, призваним на збори, виплачується заробітна плата за відпрацьований час до дня припинення роботи у зв’язку з від’їздом на збори, а також середня заробітна плата за перші півмісяця зборів.

За решту часу перебування на зборах виплата заробітної плати провадиться у звичайні строки, установлені на підприємстві, в установі чи організації, де працює військовозобов’язаний.

У бухгалтерському обліку нарахування зарплати відображають за дебетом субрахунку 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» кредитом субрахунку 661 «Розрахунки за виплатами працівникам».

А суми сплаченого утриманого ЄСВ та ПДФО підприємство поверне. Такий висновок можна зробити із форми довідки, яку подає підприємство для відшкодування витрат до військкомату. Адже там зазначають суму нарахованої зарплати.

У бухобліку утримання відображають за загальними правилами: Д-т 661 — К-т 651, 641.

Після погашення заборгованості військкоматом слід зробити запис Д-т 301, 311 — К-т 372.

Нарахування добових

Виплату добових на період зборів передбачено пунктом 1 Інструкції № 80. Однак фінансовий тягар зі здійснення таких витрат лягає на плечі військових частин за місцем проведення зборів (п. 4 Інструкції № 80).

Тож підприємство нарахування та виплату добових у себе в обліку не відображає.

Ще більше робочих ситуацій ви знайдете в експертно-правовій системі «Експертус Податки»
додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1497

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16972

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3932

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2788

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15564

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді