Особи, які виступають від імені юрособи, зобов`язані діяти не лише в межах своїх повноважень, але й добросовісно і розумно. На це вказав КГС ВС у постанові від 17.08.2023 у cправі № 902/183/22
Новий порядок отримання та обліку гуманітарної допомоги для КНП
Постанова ВС від 17.08.2023 у cправі № 902/183/22
Діагностичний центр звернувся до господарського суду з позовом до директора центру про стягнення з нього 7 408 875,00 грн, які він витратив у 2021 році на реагенти для виявлення РНК коронавірусів SARS-CoV-2 та подібного SARS-CoV за вдвічі завищеною ціною.
Суди першої та апеляційної інстанцій задовольнили позов, мотивуючи свої рішення тим, що такі дії відповідача призвели до негативних наслідків для діагностичного центру. Відповідач оскаржив рішення в касаційній інстанції.
КГС у складі ВС залишив у силі рішення судів попередніх інстанцій у справі про відшкодування збитків у розмірі понад 7,4 млн грн директором, що закупив реагенти для виявлення штамів коронавірусу за завищеною ціною.
ВС зазначив, що під час застосування статті 92 Цивільного кодексу України та статті 89 Господарського кодексу України потрібно оцінювати не лише формальну сторону — дотримання посадовою особою положень законодавства, статуту, рішень загальних зборів учасників/акціонерів тощо. Оскільки, якщо посадова особа формально виконала всі вимоги законодавства та установчих документів товариства, її дії (бездіяльність) можуть не бути добросовісними, розумними та вчиненими в інтересах товариства. При цьому, за вирішуючи питання відповідальності директора товариства перед товариством, суд виходить із презумпції, що він діяв у найкращих інтересах товариства, його рішення були незалежними та обґрунтованими.
З огляду на обставини справи та беручи до уваги недоведеність і необґрунтованість директором необхідності придбання реагентів за завищеною в два рази ціною, суди попередніх інстанцій дійшли правомірного висновку про те, що директор діагностичного центру діяв недобросовісно, нерозумно та всупереч інтересам центру. І це призвело до збитків на суму 7 408 875,00 грн. Ця сума є різницею між сумою, яку сплатив діагностичний центр, та сумою, яку міг не сплачувати, якби придбав товар у своїх постійних контрагентів за нижчими цінами. Директор не довів відсутності своєї вини у виникненні зазначених збитків товариства.
Щоб розрахуватися за товар, роботи або послуги, медичний заклад може «скомбінувати» кошти з різних джерел. Новий випуск «Банку проведень» допоможе показати ці комбінації в обліку
Канцелярське приладдя, господарський інвентар, меблі, посуд, техніка, предмети інтер’єру — все це та багато чого подібного є в кожному медзакладі. Такі речі, попри їхню корить, створюють клопіт бухгалтерам — як їх класифікувати та обліковувати. Розберемо на прикладах
Робота бухгалтера має належно оцінюватися. Йдеться не лише про заробітну плату, а й винагороду у вигляді премій, доплат чи надбавок. Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
Відзвітуйте з ПДВ за жовтень за оновленою формою декларації — у редакції наказу Мінфіну від 09.08.2024 № 400. Граничний термін, щоб уперше подати її: 20 листопада 2024 року
Медзаклад має справу з лікарськими засобами, медвиробами, може мати наркотичні і психотропні речовини, прекурсори. Вони мають свої особливості інвентаризацій. У даному огляді – про нюанси проведення інвентаризації у медзакладі-КНП з урахуванням обставин воєнного стану
