Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Лист Мінекономіки від 10.08.2023 № 4706-05/41401-09
Право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів (к. дн.) на рік без урахування святкових і неробочих днів має один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинока мати, батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи один із прийомних батьків (ст. 182-1 Кодексу законів про працю України; далі – КЗпП).
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 к. дн.
Кожну підставу, визначену частиною першою цієї статті, слід вважати окремою підставою. А саме:
- один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
- один з батьків, які мають дитину з інвалідністю;
- один з батьків, які усиновили дитину;
- мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- одинока мати;
- батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
- особа, яка взяла під опіку дитину;
- особа, яка взяла під опіку особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
- один із прийомних батьків.
Таким чином, підстава «особа, яка взяла під опіку дитину» є однією окремою підставою для надання соціальної відпустки незалежно від кількості дітей, взятих під опіку.
Водночас статтею 186-1 КЗпП передбачено, що гарантії за статтями 56, 176, 177, частинами третьою - восьмою статті 179, статтями 181, 182, 1821, 184, 185, 186 КЗпП, поширюють також, зокрема, на опікунів (піклувальників).
Тому жінка, яка взяла під опіку двох дітей віком до 14 років, має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. за двома підставами:
- особа, яка взяла дитину під опіку
та
- один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
Скористайтеся готовими рішеннями, щоб обчислити кількість днів відпустки та середньоденну зарплату демобілізованим працівникам. Стаття допоможе розрахувати відпускні та лікарняні, якщо з 19.07.2022 мобілізовані не отримували середнього заробітку
