У працівниці дві дитини під опікою: скільки днів соцвідпустки на дітей вона має

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

У Мінекономіки пояснили правила надання додаткової соціальної відпустки на дітей опікунам

У працівниці дві дитини під опікою: скільки днів соцвідпустки на дітей вона має

Грошова компенсація замість відпустки: коли можлива

Лист Мінекономіки від 10.08.2023 № 4706-05/41401-09

Право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів (к. дн.) на рік без урахування святкових і неробочих днів має один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинока мати, батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особа, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи один із прийомних батьків (ст. 182-1 Кодексу законів про працю України; далі – КЗпП).

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 к. дн.

Кожну підставу, визначену частиною першою цієї статті, слід вважати окремою підставою. А саме:

  • один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років;
  • один з батьків, які мають дитину з інвалідністю;
  • один з батьків, які усиновили дитину;
  • мати (батько) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • одинока мати;
  • батько дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
  • особа, яка взяла під опіку дитину;
  • особа, яка взяла під опіку особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
  • один із прийомних батьків.

Таким чином, підстава «особа, яка взяла під опіку дитину» є однією окремою підставою для надання соціальної відпустки незалежно від кількості дітей, взятих під опіку.

Водночас статтею 186-1 КЗпП передбачено, що гарантії за статтями 56, 176, 177, частинами третьою - восьмою статті 179, статтями 181, 182, 1821, 184, 185, 186 КЗпП, поширюють також, зокрема, на опікунів (піклувальників).

Тому жінка, яка взяла під опіку двох дітей віком до 14 років, має право на додаткову соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. за двома підставами:

  • особа, яка взяла дитину під опіку

та

  • один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років.
додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15537

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
545229

Контрагенти з рф, рб та пов’язані з ними особи: обмеження, заборони, ризики госпдіяльності та іншої співпраці

В огляді експерт коментує заборони, обмеження, ризики господарської діяльності та відповідальність за співпрацю з нинішніми, колишніми чи потенційними партнерами, які мають коріння в рф чи рб. Як визначити пов’язаність особи з державою-агресором та як уберегти себе від можливих ризиків незнання такого звʼязку?
19207

Розрахунки через термінал: чи потрібен РРО

Розрахунок платіжною карткою за товар чи послугу вже став звичною справою. Як у сфері торгівлі здійснюються розрахунки через платіжні термінали і як це впливає на облік суб’єкта господарювання — продавця товарів
19077

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді