Для зазначення звітного періоду і звітного періоду, який уточнюється, передбачені окремі рядки
Міндоходів наказом від 16.12.2013 № 810 затвердило:
- форму Податкової декларації про результати спільної діяльності на території України без створення юридичної особи;
- Порядок ведення обліку результатів спільної діяльності на території України без створення юридичної особи.
Нова декларація містить низку відмінностей:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- змінена «шапка» декларації (для зазначення звітного періоду і звітного періоду, який уточнюється, передбачені окремі рядки);
- до декларації додано ще один додаток ТЦ.
Він складається з Таблиці 1 «Самостійне коригування податкових зобов’язань платника податку з метою трансфертного ціноутворення» і Таблиці 2 «Пропорційне та/або зворотне коригування податкових зобов’язань платника податку з метою трансфертного ціноутворення». Що стосується нового порядку ведення обліку результатів зазначеної діяльності, то він, порівняно з чинним нині Порядком, не змінився. Наказ від 16.12.2013 № 810 набере чинності з дня офіційного опублікування.
У 2025 році мінімальна зарплата становить 8000 грн на місяць і 48 грн на годину. Як це впливає на податки, ЄСВ, лікарняні, декретні та «трудові» штрафи — розібрали в огляді
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
