Платники податку на прибуток — суб’єкти індустрії програмної продукції, які здійснюють діяльність, що підлягає оподаткуванню за пільговою ставкою 5%, та діяльність, яка оподатковується за загальними правилами, мають подавати дві декларації
Платники податку на прибуток — суб’єкти індустрії програмної продукції, які здійснюють діяльність, що підлягає оподаткуванню за пільговою ставкою 5%, та діяльність, яка оподатковується за загальними правилами, мають подавати дві декларації. Одну — з визначеним податковим зобов’язанням за ставкою 5% , другу — за загальною ставкою (у 2013 році — 19%, у 2014 році — 18%).
При цьому в новій формі Декларації, затвердженій наказом № 872, у розділі 9 «Особливі відмітки» заголовної частини передбачена графа, у якій платник податку робить відмітку про те, що Декларація подається суб’єктом ІТ-індустрії щодо діяльності, прибуток від якої оподатковується за ставкою 5%.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
У другій Декларації відображається податкове зобов’язання за діяльністю, що підлягає оподаткуванню за загальними правилами.
Підприємства, які здійснюють лише пільгову діяльність, подають одну декларацію.
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
