Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ не ставить виконання нормативу в залежність від повідомлення центру зайнятості про наявні вакансії
Фонд соцзахисту інвалідів висловив власну думку з приводу відповідальності підприємств при невиконанні нормативу працевлаштування інвалідів. Скажемо відверто, досить дивну.
Так, фахівці Фонду вважають, що Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ не ставить виконання нормативу в залежність від повідомлення центру зайнятості про наявні вакансії. У випадку невиконання нормативу підприємство має сплатити адміністративно-господарські санкції.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Зауважимо, що така точка зору кардинально відрізняється від точки зору представників Феміди. Прикладом може слугувати, наприклад, нещодавнє рішення Донецького апеляційного адміністративного суду від 05.02.2014 у справі № 812/9501/13-а, коли суд став на бік підприємства.
Зарплату за першу половину місяця називають «авансом». Як його розрахувати, відобразити в обліку та оподаткувати — відповіді у консультації
Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
У статті розповімо про три можливі способи виправлення помилок та порівняємо їхні переваги та недоліки. Підкажемо, чи нараховувати самоштраф і пеню в умовах воєнного стану. Розберемося, як бути з помилками в фінансовій звітності, на основі якої заповнюється декларація з податку на прибуток
Як правильно оформити списання основних засобів, аби не було податкового зобов’язання з ПДВ? Як відобразити списання основних засобів у бухгалтерських проведеннях? Які акти списання основних засобів використати? Відповіді на ці та інші питання — отримаєте в консультації
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
