Зміни щодо повернення помилково сплачених сум ЄСВ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Міндоходів затвердило зміни до порядку зарахування в рахунок майбутніх платежів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або повернення надміру та/або помилково сплачених коштів

Міндоходів затвердило зміни до порядку зарахування в рахунок майбутніх платежів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування або повернення надміру та/або помилково сплачених коштів.

Так, змінами передбачено, що кошти з рахунку, на який їх було помилково сплачено, повертатимуться протягом трьох днів.

Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності

У заяві про повернення помилково сплачених сум потрібно вказувати напрям перерахування коштів.

Помилково сплачені суми ЄСВ та/або застосованих фінансових санкцій перераховуватимуться протягом двох робочих днів із дня надходження висновків.

У разі помилкової сплати сум ЄСВ та/або застосованих фінансових санкцій на рахунок податкового органу, у якому платник не перебуває на обліку, такі кошти перераховуються за заявою шляхом оформлення розрахункового документа про перерахування коштів на відповідний рахунок того податкового органу, у якому платник перебуває на обліку. На це відведено не більше двох робочих днів із дня надходження відповідного висновку.

Відповідно до затверджених змін, усі звернення та рішення щодо повернення надміру або помилково сплачених коштів ЄСВ реєструватимуться підрозділами фінансово-економічної роботи та бухгалтерського обліку в Журналі реєстрації звернень/рішень за формою, наведеною у додатку.

У зверненні щодо повернення помилково сплачених сум вид платежу не вказуватиметься.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
55

Положення про преміювання у 2025 році: зразок, структура, обов’язкові пункти

У положенні про преміювання фіксують, за які досягнення й у якому порядку працівники отримують премії. Такий документ захищає роботодавця і пояснює працівнику, коли чекати додаткової оплати. У статті — структура положення, обов’язкові формулювання, типові помилки та зразок на 2025 рік
39392

Нарахування розрахункових при звільненні у 2025 році: як і що виплатити працівнику

У день звільнення роботодавець повинен провести остаточний розрахунок із працівником та виплатити йому всі належні суми. Цей матеріал — покроковий гід для бухгалтера: як підготувати наказ, розрахувати всі виплати й правильно оформити розрахунковий листок
126509

Відрядження за кордон 2025: як оформити, провести в обліку та не порушити правила виїзду

У 2025 році відрядження за кордон потребує особливої уваги: і через воєнний стан, і через нові обмеження на виїзд. У цьому матеріалі — як правильно оформити закордонне відрядження, які документи підготувати, як обліковувати витрати та добові, а також які обмеження і дозволи діють під час війни. Усе — з прикладами й поясненнями для бухгалтера
300997

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді