Кабмін затвердив порядок моніторингів, як надавачі медпослуг дотримують умов договорів за ПМГ. Ба більше, моніторинги вже стартували. За порушення діють санкції, як-от штрафи й перерахунок фінансування. Але висновок моніторингової групи можна оскаржити. Докладно про оновлені моніторинги — на вебінарі
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
Нові поняття та види моніторингу
В якому випадку надавач потрапляє під моніторинг
Як підготуватися до моніторингу
Які питання перевірятимуть
Строки моніторингу та підготовка висновку
Оскарження результатів моніторингу
План усунення виявлених порушень
Зміни підходів до відповідальності за порушення умов договору з НСЗУ
Розірвання договору чи пакета
Поставте запитання щодо моніторингів, щоб отримати на вебінарі індивідуальну консультацію.
ПОСТАВИТИ ЗАПИТАННЯ ЛЕКТОРУ
До зустрічі!
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
