Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади
Проєкт Закону від 17.11.2023 № 10267
Нагадуємо, законопроєктом від 23.01.2020 № 2798 пропонували обмежити максимальні зарплати в держсекторі 10 мінімальними зарплатами. Однак документ не підтримали в парламенті.
Новим проєктом пропонують встановити диференційний підхід до оподаткування військовим збором в умовах воєнного стану. Так, посадовці, які отримують аморально високі зарплати у державному (комунальному) секторі, мають сплачувати вищий військовий збір.
Законопроєктом викладають у новій редакції підпункт 1.3 пункту 16-1 підрозділу 10 розділу XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України.
Як і раніше, пропонують встановити ставку військового збору від об’єкта оподаткування у платників всіх форм власності, крім державної та комунальної, — 1,5%.
У платників державної та комунальної форми власності, — залежно від місячного оподаткованого доходу (у мінімальних заробітних платах, встановлених в Україні на час нарахування; далі — МЗП):
- 1,5% — при місячному оподаткованому доході до 3 МЗП;
- 3% — при місячному оподаткованому доході від 3 до 5 МЗП;
- 5% — при місячному оподаткованому доході від 5 до 7 МЗП;
- 7% — при місячному оподаткованому доході від 7 до 10 МЗП;
- 10% — при місячному оподаткованому доході від 10 до 15 МЗП;
- 10% — при місячному оподаткованому доході від 10 до 15 МЗП;
- 15% — при місячному оподаткованому доході від 15 до 20 МЗП;
- 20% — при місячному оподаткованому доході від 20 до 30 МЗП;
- 25% — при місячному оподаткованому доході від 30 до 40 МЗП;
- 30% — при місячному оподаткованому доході від 40 до 50 МЗП;
- 40% — при місячному оподаткованому доході від 50 до 70 МЗП;
- 50% — при місячному оподаткованому доході від 70 МЗП.
У разі прийняття Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Бухгалтер без знань — як калькулятор без батарейки. Вища школа Головбуха підзаряджає: освіта онлайн у зручний час і будь-де ⚡
