Cтворений в електронному вигляді первинний документ буде мати юридичну силу, якщо його оформлено відповідно до вимог чинного законодавства
Головне управління Міндоходів у м. Києві в листі роз’яснює, що створений в електронному вигляді первинний документ буде мати юридичну силу, якщо його оформлено відповідно до вимог:
- статті 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (далі — Закон № 996);
- Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 № 851-IV;
- Закону України «Про електронний цифровий підпис» від 22.05.2003 № 852-IV.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Первинні документи, створені в електронному вигляді, застосовуються у бухгалтерському обліку за умови дотримання вимог законодавства про електронні документи та електронний документообіг. Оригіналом електронного документа вважається електронний примірник документа з обов’язковими реквізитами, у т. ч. з електронним цифровим підписом автора. У разі надсилання електронного документа кільком адресатам або його зберігання на кількох електронних носіях інформації кожний з електронних примірників вважається оригіналом електронного документа.
Податковий орган нагадав про обов’язок підприємства на вимогу інших учасників господарських операцій, а також правоохоронних органів, виготовити на паперових носіях копії первинних документів та регістрів бухгалтерського обліку, які таке підприємство зберігає на машинних носіях інформації (п. 6 ст. 9 Закону № 996).
У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
