Чи може комунальне підприємство включити до податкових витрат суму матеріальної допомоги на оздоровлення, виплачену керівнику згідно з контрактом, укладеним з міським головою? У колективному договорі підприємства така допомога не передбачена
Чи може комунальне підприємство включити до податкових витрат суму матеріальної допомоги на оздоровлення, виплачену керівнику згідно з контрактом, укладеним з міським головою? У колективному договорі підприємства така допомога не передбачена.
До складу податкових витрат платника податку включаються витрати на оплату праці працівників. Зокрема, включають нараховані витрати на оплату основної та додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат виходячи з тарифних ставок у вигляді премій, заохочень (п. 142.1 Податкового кодексу України; ПК).
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників, відноситься до інших заохочувальних та компенсаційних виплат (п. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5).
Отже, якщо на комунальному підприємстві систематично, із року в рік, більшості працівників виплачують допомогу на оздоровлення, то її можна віднести до складу податкових витрат. Коли ж її виплачують тільки директору підприємства, то до складу податкових такі витрати не відносять.
При цьому податківці у відповіді, що міститься в Загальнодоступному інформаційно-довідковому ресурсі, наголошують про обов’язковість передбачення виплати матеріальної допомоги на оздоровлення у колективному договорі.
Тож із високою долею ймовірності можна стверджувати, що навіть при систематичній виплаті допомоги працівникам, не передбаченої колективним договором, податківці виключатимуть її суми зі складу податкових витрат.
Ще більше робочих ситуацій ви знайдете в системі актуальних консультацій «Експертус Податки»
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Професійні свята завжди мають особливе значення, адже це гарна нагода відзначити працю фахівців. А коли до таких подій додають ще й грошову подяку — вдвічі більша приємність. Дізнайтеся, як правильно оподаткувати та показати у звітності винагороду. На прикладах потренуєтеся враховувати премію до середньої зарплати для різних виплат
Як не отримати звинувачення в ухиленні від податків, якщо працюєте через ФОП? Пояснюємо юридичні наслідки, ризики та як захистити бізнес
В обліковій політиці підприємство закріплює свій вибір у варіативних правилах ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності. Або ж — зазначає свій підхід до обліку, якщо нормативка не передбачає варіантів обліку щодо окремих операцій.
Облікова політика не раз була надійним помічником підприємств під час судових тяжб із податківцями. Тож підходьте до її розробки стратегічно, а головне — дотримуйтесь обраних в ній правил, щоб сформувати механізм захисту у разі претензій фіскальних органів та можливих судових спорів
Скачати бланк договору поворотної фінансової допомоги, а також дізнатися про вимоги до договору поворотної фінансової допомоги, та на який максимальний строк можна укласти договір про поворотну фінансову допомогу зможете — у консультації
