Відсутність прибутку у підприємства не є підставою для припинення юрособи

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Суд апеляційної інстанції не погодився з доводами податкового органу, що підставою для припинення юридичної особи є здійснення діяльності, що суперечить установчим документам, оскільки така діяльність не направлена на одержання прибутку

Суд апеляційної інстанції не погодився з доводами податкового органу, що підставою для припинення юридичної особи є здійснення діяльності, що суперечить установчим документам, оскільки така діяльність не направлена на одержання прибутку. Відповідна позиція контролерів, на думку суду, є надуманою та грунтується на хибному тлумаченні змісту норм, якими врегульовано спірні правовідносини.

Так, відповідно до статті 3 Господарського кодексу України (ГК), під господарською діяльністю розуміється діяльність суб’єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямована на виготовлення та реалізацію продукції, виконання робіт чи надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При цьому відповідно до частини 4 статті 12 ГК обмеження щодо здійснення підприємницької діяльності, а також перелік видів діяльності, в яких забороняється підприємництво, встановлюються Конституцією України та законом.

Згідно зі статтею 42 ГК підприємництво — це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб’єктами господарювання з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.

Відповідно до статті 142 ГК, прибуток (доход) суб’єкта господарювання є показником фінансових результатів його господарської діяльності, що визначається шляхом зменшення суми валового доходу суб’єкта господарювання за певний період на суму валових витрат та суму амортизаційних відрахувань. Тобто одержання прибутку — не обов’язок, а саме мета підприємницької діяльності.

Тому відсутність прибутку у підприємства за певний період є лише недосягненням ним за цей період мети діяльності — одержання прибутку і не може бути доказом провадження діяльності, що суперечить установчим документам, або такої, що заборонена законом.

І законодавством не передбачено такої підстави для припинення юридичної особи як відсутність прибутку за результатами її господарської діяльності.

Зокрема, частиною 2 статті 38 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV передбачені вичерпні підстави для постановлення судового рішення щодо припинення юридичної особи, що не пов’язано з банкрутством юридичної особи, а саме:

  • визнання недійсним запису про проведення державної реєстрації через порушення закону, допущені при створенні юридичної особи, які не можна усунути;
  • провадження діяльності, що суперечить установчим документам, або такої, що заборонена законом; невідповідність мінімального розміру статутного фонду юридичної особи вимогам закону;
  • неподання протягом року органам державної податкової служби податкових декларацій, документів фінансової звітності відповідно до закону;
  • наявність в Єдиному державному реєстрі запису про відсутність юридичної особи за вказаним місцезнаходженням.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Договір оренди нерухомого майна

У консультації — про оренду нерухомості, договір оренди нерухомості та його істотні умови, помилки під час укладання таких договорів, податкові наслідки деяких помилок та форму 20-ОПП. Скачайте зразок договору оренди нерухомості
31237

Договір купівлі-продажу: зразок

Купівля-продаж — мабуть, найпоширеніша господарська операція. Як оформити договір купівлі-продажу, чим він відрізняється від інших подібних договорів, яка сфера застосування договору купівлі-продажу, зміст договору купівлі-продажу — у консультації
91474

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
12335

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді