15 лютого 2024 року, в газеті «Голос України» офіційно опублікували Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо державного регулювання обігу рослин роду коноплі (Cannabis) для використання у навчальних цілях, освітній, науковій та науково-технічній діяльності, виробництва наркотичних засобів, психотропних речовин та лікарських засобів з метою розширення доступу пацієнтів до необхідного лікування» від 21.12.2023 № 3528-IX
Антикорупційні декларації працівників ЗОЗ
Закон України від 21.12.2023 № 3528-IX
Прийнятий документ:
- регулює обіг канабісу лише в медичній, промисловій та науковій діяльності;
- розповсюдження марихуани для рекреаційного споживання надалі вважатимуть злочином, який розслідуватиме поліція відповідно до законодавства;
- виробництво ліків контролюватимуть на усіх етапах;
- вирощувати зможуть лише юрособи, які отримають відповідну ліцензію, під цілодобовим відеонаглядом із доступом для Нацполіції;
- кожен кущ матиме індивідуальне кодування, щоб відслідковувати рух рослин до пацієнта.
- препарати на основі медичного канабісу можна буде отримати тільки за електронним рецептом.
Закон опублікували в «Голосі України» від 15.02.2024 № 32. Він набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, а саме з 16.02.2024. Вводять в дію через шість місяців з дня набрання чинності — 16.08.2024.
Щоб розрахуватися за товар, роботи або послуги, медичний заклад може «скомбінувати» кошти з різних джерел. Новий випуск «Банку проведень» допоможе показати ці комбінації в обліку
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
