Заробити й заощадити кошти — важливо для кожного ЗОЗ. Підкажемо, як під час війни оптимізувати орендні відносини й при цьому уникнути порушень, оминути ризики й забезпечити додатковий дохід. Жодної академічної теорії: лише свіжі норми, практичні поради та розв’язання робочих ситуацій. Щоб отримати індивідуальні консультації, ставте запитання в електронному журналі «Головбух Медицина»
Увага! Учасники вебінару отримають подарунок — колекцію пам’яток із базовими правилами оренди.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ
ПРОГРАМА
що обов’язково треба врахувати й відобразити в договорі оренди комунального майна
особливості правовідносин з різними категоріями орендарів
огляд показових судових рішень
відповіді на запитання
Поставте запитання щодо оренди у ЗОЗ, щоб отримати на вебінарі індивідуальну консультацію. До зустрічі!
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
